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労務管理センター　愛知県名古屋市中区
労働判例集

一般職が社宅の利用認められず損害賠償求める

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教習指導の国家資格取って退職、費用返還請求

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管理職から降格、社内資料で降給ルール周知？

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休憩室を秘密録音、陰口を言った院長へ賠償請求

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転職するため経理データを持ち出したと懲戒解雇

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覚醒剤を所持使用して逮捕され退職金不支給に

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技能実習先を訪問、事業場外の時間どう算定？

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過重労働といえず脳出血の発症が業務外に？

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月給や賞与減額に同意しなかったと差額求める

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理学療法士を新部門へ転換、無効とした一審は

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会社解散後に主任が代表取締役へ残業代求める

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労働組合へ相談し情報漏えいしたと諭旨退職に

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うつ病で2年弱休業状態、有期契約の途中解雇

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鉄道乗務員の年休申請を業務上支障ありと拒否

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酒気帯び運転し免職、退職金3割支給の原審は

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退職申出後、機密情報を指摘に保存したとクビ

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年休の取得認められず欠勤控除、減額分を請求

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同業他社への引抜き計画に関与した３人を懲戒

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フランチャイズ契約で団体交渉応諾義務はあるか。

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内定通知書の月給で採用されたと仮払い求める

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CELL四位一体マトリック
労働判例