就業規則・管理者研修
時間単位の費用設定なのでグループディスカッション研修には、何名でもご参加いただけます
横串方式グループディスカッション・時間単位の費用設定
※横串方式によるグループディスカッションとは、それぞれ違う部署の方を混在させディスカッションを行う事により就業規則の理解度を企業全体で向上させる事ができる画期的な手法です。
研修の費用体系
当社では、時間単位での費用設定を採用しておりますので、通常の研修よりもコストを抑えることができます。
比較
約20万円のコストを抑えることが可能です
労働判例が反映された就業規則を作成いたします
労働判例が反映された就業規則は、急成長をした企業において管理職と従業員間で起こりやすいトラブルに対し必需品と なります。しかし多忙な業務の中、質の高い就業規則を作成する事は大変困難です。そこで我々が忙しい管理者様に代わ り、就業規則を作成致します。
職場における労務管理のポイントの作成
当社では就業規則の作成だけでなく、貴社だけの労務管理のポイントを同時に作成します。
貴社の為だけの「職場における労務管理のポイント」の資料を当社にて作成して参ります。
既存資料を利用するのではなく、貴社専用の資料を用いる事で、より実践的な研修を行う事ができ、 また高い成果を期待する事ができます。
グループディスカッション研修例
以下はグループディスカッション研修のスケジュール例となります