報酬基準について
報酬基準について
※金額が掲載されていない業務に関しての料金は、当社へお問い合わせください。
■お電話・FAXでのお問い合わせは
TEL/052-331-0844 FAX/052-321-1108
労務管理センター 担当/塚原
受付時間/9:00~17:00 土日祝は休日

■ネットからのお問い合わせは
当社お問い合わせフォームよりご連絡ください。

就業規則作成・管理者研修
■貴社の就業規則の診断・報告
■契約依頼
経営層から就業規則に対する考え方ヒアリング

①就業規則+手引書+研修実施+研修支援コース
②就業規則+手引書+研修実施コース
③就業規則+手引書コース
④就業規則コース
※賃金規程・退職金規程・旅費規程・慶弔見舞金規程等は原則各10万円~

■コースの事例 ①の場合
→会社を活性化させる就業規則作成作業(総務・人事・法務部参画)
→会社を活性化させる手引書作成
→就業規則と手引書を使用しての部長・課長クラス研修の実施
→就業規則と手引書を使用しての係長・リーダークラス研修の支援(総務主催)

報酬の詳細はお気軽にご連絡ください。

TA・解決志向メンタルヘルス研修
※稼働日数は原則として1日です。ご要望により2日コースも可能です。
※料金に宿泊交通費は含まれていません。

TCUBIC・問題社員解決
■既存社員の診断(レポート付)
診断費用:1名2,000
■新入社員の診断
・既存社員の診断はなく、新卒者の診断のみをご希望の場合
診断費用:1名2,000
・既存の社員の診断を一緒にする場合(している)の新卒者診断の場合
診断費用:1名1,000

労務監査
■レポート作成
報酬の詳細はお気軽にご連絡ください。