労務相談、管理者研修、未払い残業代請求対策なら労務管理センター

労務管理センター　愛知県名古屋市中区
労働判例集

管理職が酒気帯びで逮捕、退職手当不支給は違法か？

公開日：

育休３カ月取得で翌年度の昇給見送る措置は妥当か

公開日：

懲戒処分なら無効なのに、人事権行使なら有効なのは何故か？

公開日：

育休復帰後に管理職に戻さないのはマタハラなのか？

公開日：

「応じなければ解雇」という退職勧奨は違法なのか？

公開日：

社内のいじめにより労働者が自殺した場合、使用者の責任は？

公開日：

会社は人事権の行使として自由に配置転換できないのか？

公開日：

有期契約の期間途中解雇は、正社員の解雇より難しいのか？

公開日：

会社分割による転籍で、労働条件の不利益変更はできないのか？

公開日：

派遣から直接雇用に切り替えた後間もなくの雇止めは可能か？

公開日：

業務終了後の自習時間も労働時間なのか？

公開日：

退職勧奨に応じなかった者に対する出向命令は違法なのか?

公開日：

短時間労働者の賞与が正社員より少ないのは差別なのか？

公開日：

高年齢者は、健康不安を理由に雇止めできるか？

公開日：

懲戒解雇されると誤解して出した退職届は錯誤無効か？

公開日：

定年引き下げという不利益変更が認められるためには？

公開日：

時間外労働はどの資料によって計算されるべきなのか？

公開日：

悪質な残業代不払いは、不法行為で時効3年なのか？

公開日：

派遣先会社は派遣社員からの団体交渉に応じる義務があるか？

公開日：

「他業務なら復職可能」の場合に必要な配転検討の範囲とは？

公開日：

CELL四位一体マトリック
労働判例