中部労務管理センター・人事労務管理研究所 460-0015名古屋市中区大井町2-11 052-331-0844
9 /11 CPCスクール《適格年金の移行・退職金の見直し/高年齢者雇用安定法の対応》
開催しました   ……>詳細はコチラ 
社長さん!
人事労務について健康診断をしませんか?
手当の整理、給与の変更方法は
ルール化されてますか?
会社の取り決めは文書化してありますか?
社長の外部ブレーンはいますか?
どんな人材を評価しますか?
好き嫌いで登用してませんか?
わずらわしい手続きを社内でやってませんか?外部にまかせてみては。
給与の秘密を守ります。
どんな人に入社してもらいたいですか?
社長も現場に出るなら労災の適用は?
下請け、外注先の労災適用は?
NO2はいますか?
こんな行動は危険信号?
人事労務関連記事やコラムを見たいときは?
「目からウロコ」のレポートを
読んでみてください。
人事担当者の方
コンプライアンスは?診断しませんか?
社員を活性化する役割貢献型制度に
なってますか?
会社の憲法である就業規則は現行法に
適っていますか?
人事労務担当者の相談役はいますか?
社員を活性化する公正な評価は?
社員の退職に左右されない外部の手続きを
委託してみては?
安定した賃金支払いシステムの構築は?
人財を採用するには?
下請け、外注先のトップは現場に
出てませんか?
管理職に人事労務研修(昇進昇格に利用)してますか?
心の健康診断は?
人事労務担当者のお近くに!
人事労務情報の整理に!
 
Copyright(c) 2006 Chubu personnel labor management center All rights reserved.