給与計算
就業規則に基づき、労働実績(勤怠)に応じた支給額を計算します。
従業員データや勤怠データから給与を計算し、社会保険料をはじめとした控除額、交通費、経費などを正しく算出します。
法の遵守とともに、給与計算にまつわる労務リスク・情報漏えいリスク・税務リスクにも配慮いたします。
◤初回登録料
1社につき 20,000円 + 人数 × 500円
◤基本料金
1社につき 20,000円
◤加算料金
勤務データの連絡がEメールによる場合 1名につき 700円
勤務データの連絡がFAX等による場合 1名につき 900円
●上記金額には勤怠データの集計業務は含まれていません。
●Eメールによる勤怠データファイルの種類は、Excel・123・CSVのいずれかに限ります。
●1社1万名まで対応可能です。
◤賞与等
賞  与 月例給与 1カ月分
年末集計 月例給与 1カ月分
賃金体系の設計・シミュレーション 別途お打合せ
◤社会保険労働保険の手続き
総社員数30名まで 30,000円
総社員数50名まで 50,000円
総社員数50名超 別途お打合せ